Lô F1-2-3, Khu công nghiệp Thăng Long Vĩnh Phúc, Huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh Phúc
Thăng Long Vĩnh Phúc
Đăng 1 tháng trước
Linh hoạt
Hợp đồng
Mô tả công việc
Giám đốc kinh doanh: 02 nam
- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, kinh tế, ngoại thương, bất động sản hoặc các ngành liên quan.
- Thông thạo tiếng anh/tiếng trung/tiếng hàn. Ưu tiên thông thạo 2 ngoại ngữ trở lên
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, cho thuê, đầu tư hoặc quản lý bất động sản công nghiệp (ưu tiên ứng viên từng làm việc với khách hàng fdi, đặc biệt là các doanh nghiệp – đài loan, trung quốc, hàn quốc, nhật bản, …).
- Hiểu biết sâu về thị trường bất động sản công nghiệp tại việt nam và khu vực.
- Có mối quan hệ rộng với các chủ đầu tư, quỹ đầu tư, khách thuê và các bên liên quan trong ngành.
- Sẵn sàng đi công tác trong nước và quốc tế theo yêu cầu công việc.
- Có bằng lái xe ô tô và có thể tự lái khi cần thiết.
- Chịu được áp lực cao, có trách nhiệm và chủ động trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp & đàm phán xuất sắc, có khả năng thuyết phục và xử lý tình huống linh hoạt.
- Kỹ năng lãnh đạo & quản trị đội nhóm, có khả năng định hướng và phát triển đội ngũ kinh doanh.
- Kỹ năng phân tích thị trường & lập chiến lược kinh doanh, nhạy bén với xu hướng và cơ hội đầu tư.
- Kỹ năng xây dựng và duy trì quan hệ khách hàng & đối tác chiến lược.
1.phát triển thị trường & mở rộng khách hàng
- Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường bất động sản công nghiệp, cập nhật thông tin về cung – cầu, giá thuê, chính sách ưu đãi của các kcn.
- Tìm kiếm, tiếp cận và mở rộng mạng lưới khách hàng fdi, đặc biệt là doanh nghiệp từ đài loan, trung quốc, hàn quốc, nhật bản, eu, mỹ.
- Đề xuất chiến lược kinh doanh & marketing để thu hút khách hàng, tối ưu hóa hiệu suất kinh doanh.
2.quản lý & phát triển khách hàng
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, nhà đầu tư, đối tác và các tổ chức xúc tiến thương mại.
- Trực tiếp tham gia đàm phán, thương lượng hợp đồng, hỗ trợ khách hàng trong quá trình giao dịch và hậu mãi.
- Chăm sóc khách hàng sau giao dịch, đảm bảo sự hài lòng và duy trì hợp tác dài hạn.
3.xây dựng thương hiệu & quan hệ đối tác
Chuyên viên tài chính: 01 người
Học vấn: tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ acca, cpa, cfa hoặc từng làm việc tại các đơn vị kiểm toán lớn.
Kinh nghiệm: ~5 năm thực chiến trong ngành tài chính; có kinh nghiệm quản trị tài chính tập đoàn, am hiểu kế toán quản trị và kiểm soát dòng tiền trong ngành công nghiệp/công nghệ cao.
Tố chất làm việc: quyết liệt & sắc nét: tư duy logic, làm việc dựa trên dữ liệu, quyết liệt trong việc duy trì kỷ luật tài chính;
Kỹ năng: thành thạo lập mô hình tài chính (financial modeling) và sử dụng các hệ thống quản trị erp; thành thạo kỹ năng văn phòng (excel, powerbi,
Văn hóa agile: làm việc linh hoạt và tư duy làm việc nhanh nhẹn, tập trung vào sự thích ứng nhanh với thay đổi.
Lập kế hoạch & kiểm soát ngân sách:
Lập kế hoạch tài chính và kịch bản kinh doanh định kỳ dựa trên mục tiêu chiến lược của tập đoàn.
Kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện ngân sách tại các khối, đơn vị; phân tích biến động và đề xuất giải pháp xử lý sai lệch kịp thời.
Quản trị dòng tiền & xử lý vốn:
Giám sát và lập kế hoạch dòng tiền tập đoàn, đảm bảo khả năng thanh khoản và tối ưu chi phí vốn cho các dự án hạ tầng, sản xuất.
Tham mưu cho cfo trong việc điều phối nguồn vốn nội bộ và làm việc với các định chế tài chính để thu xếp vốn đầu tư.
Kiểm soát tài chính & quản trị rủi ro:
Rà soát tính hợp lý của các khoản chi phí, kiểm soát hiệu quả đầu tư tại các nhà máy và dự án trọng điểm.
Thiết lập hệ thống chỉ số cảnh báo rủi ro tài chính sớm và đảm bảo tuân thủ quy trình kiểm soát nội bộ.
Báo cáo quản trị chuyên sâu:
Tổng hợp, phân tích số liệu từ các khối sản xuất và dịch vụ công nghiệp để lập báo cáo quản trị định kỳ phục vụ điều hành.
Phân tích hiệu quả kinh doanh theo các thị trường và nhóm ngành hàng chủ lực.
Đại diện công ty tham gia hội nghị, triển lãm, sự kiện quốc tế về bất động sản công nghiệp.
Mở rộng hợp tác với các tổ chức xúc tiến đầu tư, hiệp hội doanh nghiệp nước ngoài, các đơn vị tư vấn đầu tư để thu hút khách hàng tiềm năng.
Phát triển và quản lý các kênh thương mại điện tử, truyền thông số phục vụ hoạt động kinh doanh.
Quản lý & báo cáo
Đào tạo và nâng cao năng lực đội nhóm.
Lập báo cáo thị trường, kế hoạch kinh doanh & chiến lược phát triển định kỳ cho ban giám đốc.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của ban giám đốc.
Thực tập sinh tài chính: 02 người
- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp loại khá/giỏi các chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán hoặc các ngành kinh tế liên quan.
- Tư duy logic, khả năng thích nghi nhanh và tinh thần trách nhiệm cao.
- Có niềm đam mê đặc biệt với việc ứng dụng công nghệ/ai vào công việc để bứt phá hiệu suất.
- Thái độ cầu tiến, sẵn sàng học hỏi trực tiếp từ đội ngũ lãnh đạo (c-level).
- Lộ trình:đào tạo tập trung 06 tháng, định hướng trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc kỳ thực tập.
Công việc
Thực tập sinh sẽ được xoay vòng và trải nghiệm thực tế trong các mảng quản trị trọng yếu:
- Quản trị tài chính & đầu tư:tham gia phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và tìm hiểu quy trình thẩm định đầu tư trong hệ sinh thái đa dạng.
- Quản trị dòng tiền & nguồn vốn:tiếp cận các công cụ quản lý nguồn vốn, hỗ trợ điều phối dòng tiền giữa các đơn vị thành viên.
- Kiểm soát nội bộ & tuân thủ:học hỏi cách thiết lập các chuẩn mực kiểm soát, đảm bảo tính minh bạch và bảo mật thông tin chuẩn mực doanh nghiệp niêm yết.
- Quan hệ đối tác & cổ đông:tham gia hỗ trợ công tác quản trị doanh nghiệp, chuẩn bị hồ sơ báo cáo cho các bên liên quan và cổ đông.
- Chuyển đổi số (digital transformation):trực tiếp tham gia các dự án ứng dụng công nghệ (ai, automation) để tối ưu hóa hệ thống báo cáo và quản lý dữ liệu tài chính thông minh.
Nhân viên kinh doanh: 04 nam, nữ
- Độ tuổi: từ 22-28 tuổi.
- Trình độ: tốt nghiệp đại học các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing,…
- Sử dụng thành thao tiếng anh/tiếng nhật/tiếng hàn/tiếng trung
- Tiếp nhận và khai thác khách hàng, chăm sóc khách hàng.
- Xử lý thông tin và thực hiện po, tổng hợp doanh thu.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ,… và các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý.
Nhân viên r&d (cnc): 03 nam
- Đã tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành cơ khí, tự động hóa, cơ điện tử…
- Có 1 năm kinh nghiệm lập trình, vận hành máy phay cnc (doosan, makino, taikan,..)
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt huyết với công việc.
- Thiết kế đồ gá, lập trình cam cho các dự án gia công mẫu, loạt lớn.
- Phối hợp với các bộ phận để gia công mẫu đảm bảo thời gian, chất lượng.
- Xây dựng quy trình tài liệu phục vụ sản xuất hàng loạt.
- Tham gia cải tiến giảm thời gian gia công và tăng chất lượng các mặt hàng trong công ty.
Nhân viên r&d (nhựa): 02 nam, nữ
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành cơ khí, kỹ thuật…
- Có kinh nghiệm 1-3 năm ở vị trí tương đương
- Sử dụng các phần mềm kỹ thuật : autocad (tốt), nx và solidworks (cơ bản).
- Tổng hợp các vấn đề tồn tại sau lần thử sảm phẩm.
- Cập nhật điểm thay đổi trong quá trình phát triển.
- Lập kế hoạch phát triển sản phẩm mới, phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai thực hiện.
Nhân viên kỹ thuật chỉnh máy ép nhựa
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc với máy jsw, haitian, huyndai, sumitomo,..
- Thực hiện các công việc phát triển, lên xuống khuôn ép nhựa điều chỉnh vận hành máy đúc theo kế hoạch đã đề ra.
- Thực hiện công việc theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Nhân viên kỹ thuật tự động hóa
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ điện tử.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm về làm jig và đồ gá
- Thiết kế đồ gá jig cho robot và máy in
- Dùng được phần mềm autocard, ciuatron, nx.
- Thực hiện công việc theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Nhân viên chạy máy cnc: 30 nam
- Tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành cơ khí, tự động hóa, cơ điện tử,..
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật
- Am hiểu về các công nghệ gia công cắt gọt kim loại như: tiện, phay cnc, mài, xung điện cắt dây
- Chưa có kinh nghiệm có thể đào tạo.
- Vận hành máy phay cnc, máy xung điện, máy cắt dây
- Đảm bảo hoàn thành các công việc được giao đúng thời gian quy định
- Làm việc theo ca theo sự phân công của tổ trưởng.
Nhân viên lập trình máy cnc: 02 nam
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành cơ khí, tự động hóa, cơ điện tử…
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm đứng máy và lập trình cnc biết sử dụng các phần mềm cơ khí auto cad, mastercam.
- Am hiểu về 1 trong các công nghệ gia công cắt gọt kim loại như tiện, phay cnc, mài, xung điện cắt dây.
- Lập trình gia công máy cnc bằng phần mềm mastercam, nx
- Lập phương án gia công chi tiết, gia công khuôn.
- Theo dõi quản lý sản phẩm đảm bảo tiến độ và chất lượng.
Nhân viên qc: 05 nam, nữ
- Trình độ cao đẳng, đại học
- Kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương
- Đọc hiểu bản vẽ 2d sản phẩm nhựa hoặc cơ khí
- Sử dụng thành thạo máy đo 2d, 3d
- Phụ trách phân tích, nghiêm cứu phương pháp đo hàng mẫu fa và kiểm chứng 2d, 3d.
- Phân tích đánh giá dữ liệu đo khi phát sinh vấn đề.
- Kiểm soát trang thiết bị, dụng cụ phòng đo đảm bảo dụng cụ đo và thiết bị đo luôn trong tình trạng hoạt động tốt nhất.
Nhân viên lắp ráp khuôn: 04 nam
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng chuyên ngành cơ khí.
- Kinh nghiệm 1 năm lắp ráp khuôn (bảo dưỡng khuôn, sửa khuôn, lắp ráp khuôn mới)
- Hiểu biết về quy trình lắp ráp, đánh bóng, gia công
- Sử dụng thành thạo các loại máy rửa khuôn, gia công cơ khí: phay, mài, khoan, tiện, hàn,…
- Kiểm soát sự cố và phương án sự cố khi xảy ra
- Xác định các vị trí lỗi hỏng của khuôn
- Lên phương án và tiến hành sửa chữa khuôn hỏng
Chuyên viên 5s
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học.
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực 5s, kaizen, lean là lợi thế.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và đào tạo.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và xử lý tình huống tốt.
- Sử dụng thành thạo excel, powerpoint, word…
1. Triển khai và duy trì 5s:
- Phối hợp với các bộ phận để lập kế hoạch triển khai 5s.
- Tổ chức đào tạo, tuyên truyền kiến thức 5s cho toàn thể nhân viên.
- Soạn thảo, cập nhật tài liệu hướng dẫn, tiêu chuẩn, checklist kiểm tra 5s. Lưu trữ và quản lý hồ sơ liên quan đến các hoạt động 5s.
2. Giám sát và đánh giá thực hiện 5s:
- Kiểm tra định kỳ, lập báo cáo đánh giá thực hiện 5s tại từng bộ phận.
- Đề xuất và theo dõi các hành động khắc phục nếu phát hiện sai sót hoặc không tuân thủ.
- Cập nhật bảng điểm và bảng xếp hạng 5s của các bộ phận.
3. Cải tiến kaizen liên tục:
- Đề xuất các ý tưởng cải tiến môi trường làm việc liên quan đến 5s.
- Hỗ trợ các nhóm cải tiến chất lượng (kaizen, lean, tpm…) trong việc chuẩn hóa và duy trì kết quả.
5. Tổ chức họp 5s định kỳ:
- Lên kế hoạch và tổ chức phong trào thi đua nhằm thúc đẩy tinh thần và sự tham gia của nhân viên.
- Tuyên dương các cá nhân, bộ phận thực hiện 5s tốt.
Nhân viên qa (làm tại công ty con)
- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến kiểm tra chất lượng, cơ khí,…
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Am hiểu hệ thống quản lý chất lượng.
- Giao tiếp tiếng anh tốt
- Có kỹ năng tổ chức và làm việc nhóm
- Kỹ năng phân tích, báo cáo, giao tiếp
- Sẵn sàng làm việc theo ca ngoài giờ, đi công tác khi có yêu cầu.
- Phối hợp với các bộ phận phát triển, hoàn thiện hệ thống quản lý chất lượng và triển khai tới qc nhà máy.
- Kiểm soát quy trình chất lượng sản phẩm tại từng công đoạn sản xuất tại nhà máy (iqc, pqc, oqc).
- Đánh giá kết quả kiểm tra, sửa đổi, cải tiến quy trình.
- Phối hợp nghiên cứu sản phẩm và các yêu cầu của khách hàng để lập nên các tiêu chuẩn về chất lượng hàng hóa.
- Nghiên cứu các phương pháp sản xuất, đề ra các quy trình, phương pháp kiểm tra, phối hợp xây dựng hệ thống văn bản kiểm tra chất lượng sản phẩm.
- Giúp cho nhân viên qc và nhân viên vận hành máy nhận thức được chất lượng sản phẩm cũng như kiểm soát được chất lượng phù hợp.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Nhân viên qa
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương.
- Có hiểu biết về 7 qc tools
- Có kỹ năng tổ chức và làm việc độc lập/làm việc nhóm.
- Thiết lập quy trình, tiêu chuẩn, hướng dẫn công đoạn
- Làm báo cáo khách hàng claim, kiểm soát tình trạng tuân thủ đối sách.
- Chuẩn bị hồ sơ khi audit
- Tổng hợp báo cáo, cập nhật tài liệu thay đổi 4m
- Patrol công đoạn.
Nhân viên kỹ thuật
- Thành thạo autocad , solidwork….(bắt buộc)
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm về thiết kế gia công cơ khí. Ưu tiên kinh nghiệm về kim loại tấm: chải bản vẽ gia công.
- Ham học hỏi, trung thực, chịu khó tăng ca..
- Nam/ nữ từ 24-30 tuổi
- Bóc tách bản vẽ, đưa ra tổng hợp vật tư, thiết kế chải bản vẽ và quy trình gia công của sản phẩm.
- Xử lý các vấn đề phát sinh trong sản xuất nếu có.
- Thiết kế sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng.
- Làm các công việc khác đúng chuyên môn theo yêu cầu từ cấp trên.
Thợ sơn, phụ sơn
- Yêu cầu: sức khỏe tốt, chăm chỉ học hỏi, có thể đi làm ca ngày, ca đêm
- Độ tuổi : 18-45
- Phun sơn tĩnh điện ( sơn bột)
- Xử lý bề mặt trước sơn và sau sơn ( bắn cát, chấm sơn,…)
Thợ hàn/ phụ hàn
- Yêu cầu: sức khỏe tốt, có thể đi làm ca ngày ca đêm
- Ưu tiên kinh nghiệm hàn (tig,mig, laser)
- Độ tuổi từ 18-45
- Hàn ráp hàn theo yêu cầu bản vẽ, kiểm tra mối hàn đạt chuẩn theo yêu cầu
- Đánh sỉ mối hàn, làm đẹp mối hàn
- Xư lý bề mặt trước khi hàn
Nhân viên vận hành máy chấn
- Yêu cầu: sức khỏe tốt, đi làm ca ngày, ca đêm
- Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm
- Mô tả công việc: setup máy, chấn uốn sản phẩm theo yêu cầu bản vẽ
- Sử dụng thước kẹp kiểm tra chất lượng sản phẩm sau chấn, uốn
Nhân viên vận hành máy laser
- Yêu cầu: sức khỏe tốt, đi làm ca ngày, ca đêm
- Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm
- Mô tả công việc: setup máy cắt, giám sát hàng trong quá trình
- Cho nguyên vật liệu và hàng hóa vào- ra máy và bóc tách hàng đã cắt ra khỏi phôi
- Kiểm tra sản phẩm bằng thước kẹp trước khi chuyển công đoạn
Công nhân chạy máy cnc
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn
- Làm việc 2 ca (ngày, đêm)
- Làm ngồi, phòng thường, không cửa từ, không soi kính.
- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, kinh tế, ngoại thương, bất động sản hoặc các ngành liên quan.
- Thông thạo tiếng anh/tiếng trung/tiếng hàn. Ưu tiên thông thạo 2 ngoại ngữ trở lên
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, cho thuê, đầu tư hoặc quản lý bất động sản công nghiệp (ưu tiên ứng viên từng làm việc với khách hàng fdi, đặc biệt là các doanh nghiệp – đài loan, trung quốc, hàn quốc, nhật bản, …).
- Hiểu biết sâu về thị trường bất động sản công nghiệp tại việt nam và khu vực.
- Có mối quan hệ rộng với các chủ đầu tư, quỹ đầu tư, khách thuê và các bên liên quan trong ngành.
- Sẵn sàng đi công tác trong nước và quốc tế theo yêu cầu công việc.
- Có bằng lái xe ô tô và có thể tự lái khi cần thiết.
- Chịu được áp lực cao, có trách nhiệm và chủ động trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp & đàm phán xuất sắc, có khả năng thuyết phục và xử lý tình huống linh hoạt.
- Kỹ năng lãnh đạo & quản trị đội nhóm, có khả năng định hướng và phát triển đội ngũ kinh doanh.
- Kỹ năng phân tích thị trường & lập chiến lược kinh doanh, nhạy bén với xu hướng và cơ hội đầu tư.
- Kỹ năng xây dựng và duy trì quan hệ khách hàng & đối tác chiến lược.
1.phát triển thị trường & mở rộng khách hàng
- Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường bất động sản công nghiệp, cập nhật thông tin về cung – cầu, giá thuê, chính sách ưu đãi của các kcn.
- Tìm kiếm, tiếp cận và mở rộng mạng lưới khách hàng fdi, đặc biệt là doanh nghiệp từ đài loan, trung quốc, hàn quốc, nhật bản, eu, mỹ.
- Đề xuất chiến lược kinh doanh & marketing để thu hút khách hàng, tối ưu hóa hiệu suất kinh doanh.
2.quản lý & phát triển khách hàng
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, nhà đầu tư, đối tác và các tổ chức xúc tiến thương mại.
- Trực tiếp tham gia đàm phán, thương lượng hợp đồng, hỗ trợ khách hàng trong quá trình giao dịch và hậu mãi.
- Chăm sóc khách hàng sau giao dịch, đảm bảo sự hài lòng và duy trì hợp tác dài hạn.
3.xây dựng thương hiệu & quan hệ đối tác
Chuyên viên tài chính: 01 người
Học vấn: tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ acca, cpa, cfa hoặc từng làm việc tại các đơn vị kiểm toán lớn.
Kinh nghiệm: ~5 năm thực chiến trong ngành tài chính; có kinh nghiệm quản trị tài chính tập đoàn, am hiểu kế toán quản trị và kiểm soát dòng tiền trong ngành công nghiệp/công nghệ cao.
Tố chất làm việc: quyết liệt & sắc nét: tư duy logic, làm việc dựa trên dữ liệu, quyết liệt trong việc duy trì kỷ luật tài chính;
Kỹ năng: thành thạo lập mô hình tài chính (financial modeling) và sử dụng các hệ thống quản trị erp; thành thạo kỹ năng văn phòng (excel, powerbi,
Văn hóa agile: làm việc linh hoạt và tư duy làm việc nhanh nhẹn, tập trung vào sự thích ứng nhanh với thay đổi.
Lập kế hoạch & kiểm soát ngân sách:
Lập kế hoạch tài chính và kịch bản kinh doanh định kỳ dựa trên mục tiêu chiến lược của tập đoàn.
Kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện ngân sách tại các khối, đơn vị; phân tích biến động và đề xuất giải pháp xử lý sai lệch kịp thời.
Quản trị dòng tiền & xử lý vốn:
Giám sát và lập kế hoạch dòng tiền tập đoàn, đảm bảo khả năng thanh khoản và tối ưu chi phí vốn cho các dự án hạ tầng, sản xuất.
Tham mưu cho cfo trong việc điều phối nguồn vốn nội bộ và làm việc với các định chế tài chính để thu xếp vốn đầu tư.
Kiểm soát tài chính & quản trị rủi ro:
Rà soát tính hợp lý của các khoản chi phí, kiểm soát hiệu quả đầu tư tại các nhà máy và dự án trọng điểm.
Thiết lập hệ thống chỉ số cảnh báo rủi ro tài chính sớm và đảm bảo tuân thủ quy trình kiểm soát nội bộ.
Báo cáo quản trị chuyên sâu:
Tổng hợp, phân tích số liệu từ các khối sản xuất và dịch vụ công nghiệp để lập báo cáo quản trị định kỳ phục vụ điều hành.
Phân tích hiệu quả kinh doanh theo các thị trường và nhóm ngành hàng chủ lực.
Đại diện công ty tham gia hội nghị, triển lãm, sự kiện quốc tế về bất động sản công nghiệp.
Mở rộng hợp tác với các tổ chức xúc tiến đầu tư, hiệp hội doanh nghiệp nước ngoài, các đơn vị tư vấn đầu tư để thu hút khách hàng tiềm năng.
Phát triển và quản lý các kênh thương mại điện tử, truyền thông số phục vụ hoạt động kinh doanh.
Quản lý & báo cáo
Đào tạo và nâng cao năng lực đội nhóm.
Lập báo cáo thị trường, kế hoạch kinh doanh & chiến lược phát triển định kỳ cho ban giám đốc.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của ban giám đốc.
Thực tập sinh tài chính: 02 người
- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp loại khá/giỏi các chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán hoặc các ngành kinh tế liên quan.
- Tư duy logic, khả năng thích nghi nhanh và tinh thần trách nhiệm cao.
- Có niềm đam mê đặc biệt với việc ứng dụng công nghệ/ai vào công việc để bứt phá hiệu suất.
- Thái độ cầu tiến, sẵn sàng học hỏi trực tiếp từ đội ngũ lãnh đạo (c-level).
- Lộ trình:đào tạo tập trung 06 tháng, định hướng trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc kỳ thực tập.
Công việc
Thực tập sinh sẽ được xoay vòng và trải nghiệm thực tế trong các mảng quản trị trọng yếu:
- Quản trị tài chính & đầu tư:tham gia phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và tìm hiểu quy trình thẩm định đầu tư trong hệ sinh thái đa dạng.
- Quản trị dòng tiền & nguồn vốn:tiếp cận các công cụ quản lý nguồn vốn, hỗ trợ điều phối dòng tiền giữa các đơn vị thành viên.
- Kiểm soát nội bộ & tuân thủ:học hỏi cách thiết lập các chuẩn mực kiểm soát, đảm bảo tính minh bạch và bảo mật thông tin chuẩn mực doanh nghiệp niêm yết.
- Quan hệ đối tác & cổ đông:tham gia hỗ trợ công tác quản trị doanh nghiệp, chuẩn bị hồ sơ báo cáo cho các bên liên quan và cổ đông.
- Chuyển đổi số (digital transformation):trực tiếp tham gia các dự án ứng dụng công nghệ (ai, automation) để tối ưu hóa hệ thống báo cáo và quản lý dữ liệu tài chính thông minh.
Nhân viên kinh doanh: 04 nam, nữ
- Độ tuổi: từ 22-28 tuổi.
- Trình độ: tốt nghiệp đại học các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing,…
- Sử dụng thành thao tiếng anh/tiếng nhật/tiếng hàn/tiếng trung
- Tiếp nhận và khai thác khách hàng, chăm sóc khách hàng.
- Xử lý thông tin và thực hiện po, tổng hợp doanh thu.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ,… và các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý.
Nhân viên r&d (cnc): 03 nam
- Đã tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành cơ khí, tự động hóa, cơ điện tử…
- Có 1 năm kinh nghiệm lập trình, vận hành máy phay cnc (doosan, makino, taikan,..)
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt huyết với công việc.
- Thiết kế đồ gá, lập trình cam cho các dự án gia công mẫu, loạt lớn.
- Phối hợp với các bộ phận để gia công mẫu đảm bảo thời gian, chất lượng.
- Xây dựng quy trình tài liệu phục vụ sản xuất hàng loạt.
- Tham gia cải tiến giảm thời gian gia công và tăng chất lượng các mặt hàng trong công ty.
Nhân viên r&d (nhựa): 02 nam, nữ
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành cơ khí, kỹ thuật…
- Có kinh nghiệm 1-3 năm ở vị trí tương đương
- Sử dụng các phần mềm kỹ thuật : autocad (tốt), nx và solidworks (cơ bản).
- Tổng hợp các vấn đề tồn tại sau lần thử sảm phẩm.
- Cập nhật điểm thay đổi trong quá trình phát triển.
- Lập kế hoạch phát triển sản phẩm mới, phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai thực hiện.
Nhân viên kỹ thuật chỉnh máy ép nhựa
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc với máy jsw, haitian, huyndai, sumitomo,..
- Thực hiện các công việc phát triển, lên xuống khuôn ép nhựa điều chỉnh vận hành máy đúc theo kế hoạch đã đề ra.
- Thực hiện công việc theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Nhân viên kỹ thuật tự động hóa
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ điện tử.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm về làm jig và đồ gá
- Thiết kế đồ gá jig cho robot và máy in
- Dùng được phần mềm autocard, ciuatron, nx.
- Thực hiện công việc theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Nhân viên chạy máy cnc: 30 nam
- Tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành cơ khí, tự động hóa, cơ điện tử,..
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật
- Am hiểu về các công nghệ gia công cắt gọt kim loại như: tiện, phay cnc, mài, xung điện cắt dây
- Chưa có kinh nghiệm có thể đào tạo.
- Vận hành máy phay cnc, máy xung điện, máy cắt dây
- Đảm bảo hoàn thành các công việc được giao đúng thời gian quy định
- Làm việc theo ca theo sự phân công của tổ trưởng.
Nhân viên lập trình máy cnc: 02 nam
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành cơ khí, tự động hóa, cơ điện tử…
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm đứng máy và lập trình cnc biết sử dụng các phần mềm cơ khí auto cad, mastercam.
- Am hiểu về 1 trong các công nghệ gia công cắt gọt kim loại như tiện, phay cnc, mài, xung điện cắt dây.
- Lập trình gia công máy cnc bằng phần mềm mastercam, nx
- Lập phương án gia công chi tiết, gia công khuôn.
- Theo dõi quản lý sản phẩm đảm bảo tiến độ và chất lượng.
Nhân viên qc: 05 nam, nữ
- Trình độ cao đẳng, đại học
- Kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương
- Đọc hiểu bản vẽ 2d sản phẩm nhựa hoặc cơ khí
- Sử dụng thành thạo máy đo 2d, 3d
- Phụ trách phân tích, nghiêm cứu phương pháp đo hàng mẫu fa và kiểm chứng 2d, 3d.
- Phân tích đánh giá dữ liệu đo khi phát sinh vấn đề.
- Kiểm soát trang thiết bị, dụng cụ phòng đo đảm bảo dụng cụ đo và thiết bị đo luôn trong tình trạng hoạt động tốt nhất.
Nhân viên lắp ráp khuôn: 04 nam
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng chuyên ngành cơ khí.
- Kinh nghiệm 1 năm lắp ráp khuôn (bảo dưỡng khuôn, sửa khuôn, lắp ráp khuôn mới)
- Hiểu biết về quy trình lắp ráp, đánh bóng, gia công
- Sử dụng thành thạo các loại máy rửa khuôn, gia công cơ khí: phay, mài, khoan, tiện, hàn,…
- Kiểm soát sự cố và phương án sự cố khi xảy ra
- Xác định các vị trí lỗi hỏng của khuôn
- Lên phương án và tiến hành sửa chữa khuôn hỏng
Chuyên viên 5s
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học.
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực 5s, kaizen, lean là lợi thế.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và đào tạo.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và xử lý tình huống tốt.
- Sử dụng thành thạo excel, powerpoint, word…
1. Triển khai và duy trì 5s:
- Phối hợp với các bộ phận để lập kế hoạch triển khai 5s.
- Tổ chức đào tạo, tuyên truyền kiến thức 5s cho toàn thể nhân viên.
- Soạn thảo, cập nhật tài liệu hướng dẫn, tiêu chuẩn, checklist kiểm tra 5s. Lưu trữ và quản lý hồ sơ liên quan đến các hoạt động 5s.
2. Giám sát và đánh giá thực hiện 5s:
- Kiểm tra định kỳ, lập báo cáo đánh giá thực hiện 5s tại từng bộ phận.
- Đề xuất và theo dõi các hành động khắc phục nếu phát hiện sai sót hoặc không tuân thủ.
- Cập nhật bảng điểm và bảng xếp hạng 5s của các bộ phận.
3. Cải tiến kaizen liên tục:
- Đề xuất các ý tưởng cải tiến môi trường làm việc liên quan đến 5s.
- Hỗ trợ các nhóm cải tiến chất lượng (kaizen, lean, tpm…) trong việc chuẩn hóa và duy trì kết quả.
5. Tổ chức họp 5s định kỳ:
- Lên kế hoạch và tổ chức phong trào thi đua nhằm thúc đẩy tinh thần và sự tham gia của nhân viên.
- Tuyên dương các cá nhân, bộ phận thực hiện 5s tốt.
Nhân viên qa (làm tại công ty con)
- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến kiểm tra chất lượng, cơ khí,…
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Am hiểu hệ thống quản lý chất lượng.
- Giao tiếp tiếng anh tốt
- Có kỹ năng tổ chức và làm việc nhóm
- Kỹ năng phân tích, báo cáo, giao tiếp
- Sẵn sàng làm việc theo ca ngoài giờ, đi công tác khi có yêu cầu.
- Phối hợp với các bộ phận phát triển, hoàn thiện hệ thống quản lý chất lượng và triển khai tới qc nhà máy.
- Kiểm soát quy trình chất lượng sản phẩm tại từng công đoạn sản xuất tại nhà máy (iqc, pqc, oqc).
- Đánh giá kết quả kiểm tra, sửa đổi, cải tiến quy trình.
- Phối hợp nghiên cứu sản phẩm và các yêu cầu của khách hàng để lập nên các tiêu chuẩn về chất lượng hàng hóa.
- Nghiên cứu các phương pháp sản xuất, đề ra các quy trình, phương pháp kiểm tra, phối hợp xây dựng hệ thống văn bản kiểm tra chất lượng sản phẩm.
- Giúp cho nhân viên qc và nhân viên vận hành máy nhận thức được chất lượng sản phẩm cũng như kiểm soát được chất lượng phù hợp.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Nhân viên qa
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương.
- Có hiểu biết về 7 qc tools
- Có kỹ năng tổ chức và làm việc độc lập/làm việc nhóm.
- Thiết lập quy trình, tiêu chuẩn, hướng dẫn công đoạn
- Làm báo cáo khách hàng claim, kiểm soát tình trạng tuân thủ đối sách.
- Chuẩn bị hồ sơ khi audit
- Tổng hợp báo cáo, cập nhật tài liệu thay đổi 4m
- Patrol công đoạn.
Nhân viên kỹ thuật
- Thành thạo autocad , solidwork….(bắt buộc)
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm về thiết kế gia công cơ khí. Ưu tiên kinh nghiệm về kim loại tấm: chải bản vẽ gia công.
- Ham học hỏi, trung thực, chịu khó tăng ca..
- Nam/ nữ từ 24-30 tuổi
- Bóc tách bản vẽ, đưa ra tổng hợp vật tư, thiết kế chải bản vẽ và quy trình gia công của sản phẩm.
- Xử lý các vấn đề phát sinh trong sản xuất nếu có.
- Thiết kế sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng.
- Làm các công việc khác đúng chuyên môn theo yêu cầu từ cấp trên.
Thợ sơn, phụ sơn
- Yêu cầu: sức khỏe tốt, chăm chỉ học hỏi, có thể đi làm ca ngày, ca đêm
- Độ tuổi : 18-45
- Phun sơn tĩnh điện ( sơn bột)
- Xử lý bề mặt trước sơn và sau sơn ( bắn cát, chấm sơn,…)
Thợ hàn/ phụ hàn
- Yêu cầu: sức khỏe tốt, có thể đi làm ca ngày ca đêm
- Ưu tiên kinh nghiệm hàn (tig,mig, laser)
- Độ tuổi từ 18-45
- Hàn ráp hàn theo yêu cầu bản vẽ, kiểm tra mối hàn đạt chuẩn theo yêu cầu
- Đánh sỉ mối hàn, làm đẹp mối hàn
- Xư lý bề mặt trước khi hàn
Nhân viên vận hành máy chấn
- Yêu cầu: sức khỏe tốt, đi làm ca ngày, ca đêm
- Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm
- Mô tả công việc: setup máy, chấn uốn sản phẩm theo yêu cầu bản vẽ
- Sử dụng thước kẹp kiểm tra chất lượng sản phẩm sau chấn, uốn
Nhân viên vận hành máy laser
- Yêu cầu: sức khỏe tốt, đi làm ca ngày, ca đêm
- Đọc hiểu bản vẽ cơ khí, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm
- Mô tả công việc: setup máy cắt, giám sát hàng trong quá trình
- Cho nguyên vật liệu và hàng hóa vào- ra máy và bóc tách hàng đã cắt ra khỏi phôi
- Kiểm tra sản phẩm bằng thước kẹp trước khi chuyển công đoạn
Công nhân chạy máy cnc
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn
- Làm việc 2 ca (ngày, đêm)
- Làm ngồi, phòng thường, không cửa từ, không soi kính.
Quyền lợi
- Lương, thưởng và các chế độ phúc lợi, đãi ngộ hấp dẫn
- Đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm.
- Chế độ BHXH, lương tháng 13, thưởng năng suất, chuyên cần, thâm niên và các phúc lợi khác,…
- Du lịch thường niên, hoạt động ngoại khóa giao lưu,…
- Có xe đưa đón từ Hà Nội
- Đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm.
- Chế độ BHXH, lương tháng 13, thưởng năng suất, chuyên cần, thâm niên và các phúc lợi khác,…
- Du lịch thường niên, hoạt động ngoại khóa giao lưu,…
- Có xe đưa đón từ Hà Nội
Việc làm liên quan
Đa lĩnh vực
Xã Vĩnh Hưng, Tỉnh Phú Thọ
Hết hạn: 17/06/2026
Đa lĩnh vực
Xã Vĩnh Tường, Tỉnh Phú Thọ
Linh hoạt
Hết hạn: 11/06/2026
Công ty TNHH Dịch vụ Công nghiệp và SX Đăng Khoa
Đa lĩnh vực
Xã Yên Lạc, Tỉnh Phú Thọ
Hết hạn: 15/04/2026
Đa lĩnh vực
Xã Bình Tuyền, Tỉnh Phú Thọ
Linh hoạt
Hết hạn: 05/04/2026
Đa lĩnh vực
Xã Bình Xuyên, Tỉnh Phú Thọ
Hết hạn: 05/05/2026
Kỹ thuật mạng - IT
Phường Vĩnh Yên, Tỉnh Phú Thọ
Ca ngày
Hết hạn: 31/03/2026