Công ty TNHH Y-TEC Việt Nam

Công ty TNHH Y-TEC Việt Nam tuyển dụng là thông tin đáng chú ý đối với ứng viên đang tìm kiếm việc làm kỹ thuật, R&D, cơ khí, ô tô, vật liệu, CAD, CAE và đo lường tại Hải Phòng.

Khác với nhiều doanh nghiệp trong khu công nghiệp tập trung chủ yếu vào sản xuất hàng loạt, Y-TEC Việt Nam có thế mạnh đặc biệt về nghiên cứu và phát triển sản phẩm phụ tùng ô tô. Doanh nghiệp thực hiện các nghiệp vụ thiết kế – đồ họa, phân tích mô phỏng, đo lường – đánh giá và phát triển vật liệu cho các sản phẩm cao su, nhựa có ảnh hưởng trực tiếp đến độ an toàn và khả năng vận hành của ô tô.

Y-TEC Việt Nam hiện đặt cơ sở tại KCN VSIP Hải Phòng, thuộc hệ thống Yamashita Rubber của Nhật Bản.

Tại thời điểm tháng 9/2026, doanh nghiệp đang có nhiều vị trí tuyển dụng còn thời hạn. Đây là cơ hội phù hợp với cả sinh viên mới tốt nghiệp lẫn ứng viên đã có kinh nghiệm trong các ngành kỹ thuật.

Ứng viên quan tâm đến Y-TEC Hải Phòng tuyển dụng, việc làm R&D ngành ô tô hoặc việc làm tại VSIP Hải Phòng có thể thường xuyên theo dõi TimViecLam.Work – Tìm việc làm và tuyển dụng để cập nhật các cơ hội mới.

Giới thiệu Công ty TNHH Y-TEC Việt Nam

Công ty TNHH Y-TEC Việt Nam, tên quốc tế Y-TEC VIETNAM CO., LTD, được thành lập vào tháng 5/2013.

Website chính thức ghi nhận ngày thành lập doanh nghiệp là 31/05/2013, trong khi dữ liệu đăng ký thuế ghi ngày hoạt động từ 06/06/2013.

Y-TEC Việt Nam hiện hoạt động tại:

Số 2, đường số 9, Khu đô thị, công nghiệp và dịch vụ VSIP Hải Phòng, thuộc Khu kinh tế Đình Vũ – Cát Hải, phường Thủy Nguyên, TP. Hải Phòng.

Công ty thuộc Yamashita Rubber Group, tập đoàn Nhật Bản chuyên sản xuất các sản phẩm cao su và nhựa công nghiệp, đặc biệt là phụ tùng cao su dành cho ô tô.

Theo website chính thức, Y-TEC Việt Nam có 121 nhân viên tính đến cuối tháng 6/2025, với tổng vốn đầu tư 612.219.905.000 đồng.

Thông tin Công ty Y-TEC Việt Nam

Thông tin cơ bản:

• Tên doanh nghiệp: Công ty TNHH Y-TEC Việt Nam
• Tên quốc tế: Y-TEC VIETNAM CO., LTD
• Tên viết tắt: Y-TEC VN
• Mã số thuế: 0201301007
• Thành lập: Tháng 5/2013
• Địa chỉ: Số 2, đường số 9, VSIP Hải Phòng, phường Thủy Nguyên, Hải Phòng
• Tập đoàn: Yamashita Rubber
• Lĩnh vực: R&D phụ tùng cao su, nhựa cho ô tô và sản xuất đồ gá
• Quy mô chính thức: 121 nhân viên tính đến tháng 6/2025
• Vốn đầu tư: Hơn 612 tỷ đồng.

Y-TEC hiện cũng có các chứng nhận được công bố trên website doanh nghiệp như ISO 9001 và ISO 14001.

Y-TEC Việt Nam thuộc tập đoàn nào?

Y-TEC Việt Nam thuộc Yamashita Rubber Co., Ltd., doanh nghiệp Nhật Bản được thành lập ngày 11/03/1953.

Yamashita Rubber chuyên sản xuất cao su công nghiệp và các sản phẩm nhựa, trong đó nhóm sản phẩm chủ lực là linh kiện cao su dành cho ô tô.

Các dòng sản phẩm chính của tập đoàn gồm:

• Engine Mount
• Hydro-type Rubber Vibration Insulator
• Suspension Bushing
• Dynamic Damper
• Fuel Tube
• Air Control Tube
• Radiator Hose
• Heater Hose
• Oil Hose.

Yamashita Rubber hiện có mạng lưới quốc tế tại Mỹ, Thái Lan, Trung Quốc, Mexico, Ấn Độ, Indonesia, Việt Nam và Tây Ban Nha.

Y-TEC Việt Nam là cơ sở của tập đoàn tại Hải Phòng.

Khách hàng của Yamashita Rubber

Website chính thức của tập đoàn công bố danh sách khách hàng gồm nhiều thương hiệu ô tô và nhà sản xuất linh kiện lớn như:

• Honda Motor
• Suzuki Motor
• Isuzu Motors
• Daihatsu
• Subaru
• Yamaha Motor
• NSK
• NTN
• Hitachi Astemo
• NHK Spring
• TS TECH.

Điều này cho thấy các sản phẩm R&D mà Y-TEC Việt Nam tham gia nằm trong chuỗi cung ứng công nghiệp ô tô có yêu cầu kỹ thuật và độ chính xác cao.

Y-TEC Việt Nam làm gì?

Hoạt động tại Y-TEC Việt Nam có thể chia thành 4 nhóm kỹ thuật chính:

Thiết kế – Drawing

Đội ngũ kỹ thuật sử dụng các phần mềm CAD để:

• Xây dựng mô hình 3D
• Thiết kế sản phẩm
• Lập bản vẽ
• Phân tích kết cấu
• Chuẩn bị tài liệu kỹ thuật.

Các tin tuyển dụng của Y-TEC hiện cho thấy CATIA là một trong những phần mềm được sử dụng cho hoạt động thiết kế.

Phân tích mô phỏng – CAE

CAE là nhóm nghiệp vụ quan trọng tại Y-TEC.

Kỹ sư sử dụng các phương pháp mô phỏng máy tính để dự đoán khả năng hoạt động của linh kiện trước khi đưa vào thử nghiệm thực tế.

Các nhiệm vụ có thể gồm:

• Phân tích kết cấu
• Phân tích độ cứng
• Phân tích rung động
• Mô phỏng biến dạng
• Mô phỏng hiệu quả giảm chấn.

Điều này giúp rút ngắn thời gian phát triển và tối ưu sản phẩm.

Đo lường – đánh giá

Sau giai đoạn thiết kế và mô phỏng, sản phẩm cần được kiểm tra bằng thiết bị thực tế.

Bộ phận Measurement tại Y-TEC thực hiện:

• Đo lường
• Thử nghiệm
• Đánh giá đặc tính sản phẩm
• Tổng hợp dữ liệu
• Lập báo cáo.

Đây cũng là một trong những bộ phận Y-TEC đang tuyển nhân sự trong tháng 9/2026.

Phát triển vật liệu

Phát triển vật liệu là lĩnh vực khá đặc thù của Y-TEC Việt Nam.

Nhân sự tại đây có thể tham gia nghiên cứu:

• Cao su
• Nhựa
• Vật liệu polymer
• Chất kết dính
• Đặc tính cơ học của vật liệu.

Công việc bao gồm gia công mẫu thử, thử nghiệm vật liệu và đánh giá khả năng sử dụng trong sản phẩm ô tô.

Các sản phẩm Y-TEC Việt Nam tham gia phát triển

Website chính thức nhấn mạnh một số sản phẩm ảnh hưởng trực tiếp đến an toàn và độ ổn định của ô tô.

Engine Mount

Engine Mount – cao su chân máy – được sử dụng để kết nối động cơ với thân xe.

Linh kiện này giúp giảm rung động truyền từ động cơ sang thân xe, từ đó nâng cao độ êm và khả năng vận hành.

Suspension Bush

Suspension Bush là chi tiết cao su được sử dụng trong hệ thống treo.

Sản phẩm giúp kiểm soát rung động, tiếng ồn và chuyển động giữa các chi tiết.

Hose và Tube

Yamashita Rubber cũng sản xuất nhiều loại hose và tube phục vụ hệ thống ô tô như:

• Fuel Tube
• Radiator Hose
• Heater Hose
• Oil Hose
• Air Control Tube.

Y-TEC Việt Nam tham gia hoạt động nghiên cứu và phát triển liên quan đến các dòng sản phẩm này.

Công ty Y-TEC Việt Nam tuyển dụng tháng 9/2026

Tại ngày 11/09/2026, mình xác nhận được ít nhất 4 vị trí Y-TEC Việt Nam đang nhận hồ sơ, tất cả đều có hạn ứng tuyển đến 30/09/2026.

Các vị trí gồm:

• Nhân viên Đo lường
• Nhân viên Phòng Phát triển Vật liệu Cao su
• Nhân viên Phân tích Mô phỏng
• Nhân viên Thiết kế Đồ họa.

Đây đều là những công việc gắn trực tiếp với hoạt động R&D của doanh nghiệp.

Y-TEC tuyển Nhân viên Đo lường

Đây là vị trí đáng chú ý vì không yêu cầu kinh nghiệm.

Thông tin tuyển dụng hiện tại:

Vị trí: Nhân viên Đo lường

Số lượng: 4 người

Mức lương: Thỏa thuận

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Trình độ: THPT trở lên

Địa điểm: VSIP Hải Phòng

Hạn ứng tuyển: 30/09/2026.

Công việc tập trung vào đo lường và thử nghiệm các sản phẩm cao su chống rung dùng trong ô tô.

Nhân viên sử dụng các thiết bị đo và máy thử nghiệm để đánh giá hiệu suất sản phẩm, sau đó tổng hợp kết quả và lập báo cáo theo tiêu chuẩn khách hàng.

Đây là cơ hội khá phù hợp với ứng viên trẻ muốn bắt đầu công việc kỹ thuật tại doanh nghiệp Nhật Bản.

Yêu cầu Nhân viên Đo lường

Tin tuyển dụng hiện yêu cầu ứng viên tốt nghiệp THPT trở lên.

Ứng viên có kiến thức cơ bản về:

• Toán
• Vật lý
• Hóa học
• Excel
• PowerPoint
• Word

sẽ có lợi thế.

Các kỹ năng liên quan tới đo lường, phân tích dữ liệu và lập báo cáo cũng rất phù hợp với vị trí này.

Y-TEC tuyển Nhân viên Phát triển Vật liệu Cao su

Vị trí thứ hai đang tuyển là:

Nhân viên Phòng Phát triển Vật liệu Cao su.

Thông tin hiện tại:

Số lượng: 1 người

Mức lương: Thỏa thuận

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Trình độ: Trung cấp trở lên

Địa điểm: KCN VSIP Hải Phòng

Hạn ứng tuyển: 30/09/2026.

Công việc gồm hỗ trợ phát triển vật liệu dành cho sản phẩm cao su chống rung và hose.

Nhân viên tham gia:

• Gia công mẫu đánh giá
• Kết dính cao su với kim loại hoặc nhựa
• Gia công vật liệu cao su
• Thí nghiệm
• Sản xuất thử
• Đánh giá đặc tính mẫu thử.

Vị trí phù hợp với người học kỹ thuật, vật liệu hoặc muốn phát triển trong lĩnh vực cao su – polymer.

Y-TEC tuyển Nhân viên Phân tích Mô phỏng

Y-TEC cũng đang tuyển Nhân viên Phân tích Mô phỏng – CAE.

Thông tin:

Mức lương: Thỏa thuận

Kinh nghiệm: Khoảng 1 năm

Trình độ: Đại học trở lên

Số lượng: 1 người

Hạn hồ sơ: 30/09/2026.

Công việc đặc biệt phù hợp với ứng viên ngành:

• Kỹ thuật ô tô
• Cơ khí
• Cơ khí chế tạo
• Kỹ thuật hàng không
• Kỹ thuật tàu thủy
• Công nghệ ô tô
• Kỹ thuật điều khiển
• Kỹ thuật máy tính
• Toán ứng dụng.

Nhân viên sử dụng CAE và phương pháp phần tử hữu hạn – FEM để phân tích kết cấu, tính gia công và rung động của phụ tùng cao su chống rung.

Ngoài ra, nhân sự còn mô phỏng khả năng giảm chấn khi sản phẩm được lắp vào xe và nghiên cứu những phương pháp phân tích mới để nâng cao độ chính xác.

Y-TEC tuyển Nhân viên Thiết kế Đồ họa

Tên vị trí là Nhân viên Thiết kế Đồ họa, nhưng thực tế đây là công việc thiết kế kỹ thuật chứ không phải Graphic Designer theo nghĩa marketing.

Thông tin tuyển dụng:

Mức lương: Thỏa thuận

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Trình độ: Cao đẳng trở lên

Số lượng: 1 người

Hạn hồ sơ: 30/09/2026.

Công việc chính:

• Sử dụng CAD 3D
• Sử dụng CATIA
• Xây dựng mô hình
• Thiết lập bản vẽ
• Phân tích cường độ
• Phân tích độ cứng
• Lập báo cáo.

Ứng viên tốt nghiệp cơ khí, chế tạo máy, vật lý hoặc cơ điện tử có thể phù hợp.

Y-TEC có phù hợp với sinh viên mới tốt nghiệp không?

Khá phù hợp.

Trong những tin còn hiệu lực tháng 9/2026, nhiều vị trí có yêu cầu kinh nghiệm thấp.

Ví dụ:

Nhân viên Đo lường: không yêu cầu kinh nghiệm.

Nhân viên Phát triển Vật liệu: dưới 1 năm kinh nghiệm.

Nhân viên Thiết kế: dưới 1 năm kinh nghiệm.

Điều này giúp Y-TEC trở thành doanh nghiệp đáng quan tâm đối với sinh viên kỹ thuật mới ra trường tại Hải Phòng.

Quyền lợi khi làm việc tại Y-TEC Việt Nam

Các tin tuyển dụng đang còn hạn hiện công bố khá đồng nhất về chế độ.

Người lao động có thể được hưởng:

• Bảo hiểm tai nạn 24/7
• Các chế độ bảo hiểm theo quy định
• Phụ cấp đi lại 600.000 đồng/tháng hoặc sử dụng xe đưa đón của công ty
• Ăn trưa tại công ty
• Free Lunch hàng tháng
• Tiệc sinh nhật
• Hoạt động giao lưu nội bộ
• Du lịch hàng năm
• Thưởng 2 lần/năm.

Ngoài ra, doanh nghiệp còn công bố các kỳ nghỉ dài như:

• Golden Week
• Nghỉ hè
• Nghỉ Tết dương lịch

với thời gian khoảng 5–9 ngày mỗi đợt, tùy lịch công ty.

Thời gian làm việc tại Y-TEC

Các tin tuyển dụng hiện tại công bố giờ làm:

08:00 – 17:00

Thông thường làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu và 1 Thứ Bảy mỗi tháng.

Tức người lao động được nghỉ khoảng 3 thứ Bảy cùng các ngày Chủ nhật trong tháng.

Đây là lịch khá đáng chú ý đối với ứng viên muốn làm việc trong môi trường kỹ thuật nhưng có thời gian nghỉ tương đối ổn định.

Môi trường R&D tại Y-TEC Việt Nam

Điểm khác biệt của Y-TEC so với nhiều nhà máy VSIP Hải Phòng là tỷ trọng công việc nghiên cứu và kỹ thuật cao.

Các nhóm nghiệp vụ gồm:

• CAD
• CAE
• Measurement
• Material Development
• Testing
• Drawing
• Simulation.

Do đó, ứng viên có thể phát triển chuyên môn sâu thay vì chỉ tham gia sản xuất lặp lại trên dây chuyền.

Y-TEC cũng công bố mục tiêu phát triển kỹ thuật tiên tiến từ Việt Nam để phục vụ mạng lưới toàn cầu của Yamashita Rubber.

Địa chỉ Công ty Y-TEC Việt Nam ở đâu?

Địa chỉ hiện tại:

Số 2, đường số 9, Khu đô thị, công nghiệp và dịch vụ VSIP Hải Phòng, Khu kinh tế Đình Vũ – Cát Hải, phường Thủy Nguyên, TP. Hải Phòng.

Trong nhiều tin tuyển dụng cũ, địa chỉ thường được ghi:

Số 2 đường số 9, KCN VSIP, Thủy Nguyên, Hải Phòng.

Hai cách ghi này đều hướng tới cùng cơ sở của Y-TEC.

Do đó, bài SEO nên giữ tự nhiên cả các cụm:

• Y-TEC Thủy Nguyên tuyển dụng
• Y-TEC Hải Phòng tuyển dụng
• Y-TEC VSIP tuyển dụng
• Việc làm VSIP Hải Phòng
• Việc làm R&D Hải Phòng.

Kinh nghiệm ứng tuyển Y-TEC Việt Nam

Đối với Nhân viên Đo lường, ứng viên nên làm nổi bật kiến thức:

• Toán
• Vật lý
• Kỹ thuật đo
• Excel
• Phân tích dữ liệu
• Lập báo cáo.

Đối với Phát triển Vật liệu, nên ghi rõ:

• Polymer
• Cao su
• Hóa học
• Cơ học vật liệu
• Thí nghiệm
• Kiểm tra tính chất vật liệu.

Đối với CAE, CV nên thể hiện:

• FEM
• Sức bền vật liệu
• Cơ học
• Phân tích rung động
• Mô phỏng.

Nếu từng sử dụng các phần mềm CAE như ABAQUS, NASTRAN, MARC hoặc các công cụ mô phỏng tương tự, nên ghi rõ.

Đối với Thiết kế, nên đưa các kỹ năng:

• CATIA
• CAD 3D
• AutoCAD
• Cơ khí
• Thiết kế sản phẩm
• Đọc bản vẽ.

Tìm việc Y-TEC Việt Nam ở đâu?

Ứng viên quan tâm đến Công ty TNHH Y-TEC Việt Nam tuyển dụng nên theo dõi các đợt tuyển R&D vì đây là nhóm nghề đặc trưng nhất của doanh nghiệp.

Các cụm từ tìm kiếm phù hợp gồm:

• Y-TEC Việt Nam tuyển dụng
• Y-TEC Hải Phòng tuyển dụng
• Y-TEC VSIP tuyển dụng
• Y-TEC tuyển kỹ sư
• Y-TEC tuyển R&D
• Việc làm ô tô Hải Phòng
• Việc làm CAD Hải Phòng
• Việc làm CAE Hải Phòng
• Việc làm VSIP Hải Phòng.

Ngoài Y-TEC, ứng viên có thể truy cập TimViecLam.Work – Tìm việc làm và tuyển dụng để tìm thêm các doanh nghiệp trong KCN VSIP Hải Phòng và nhiều khu công nghiệp khác.

Công ty Y-TEC Việt Nam tuyển dụng – Cơ hội R&D ô tô tại VSIP Hải Phòng

Công ty TNHH Y-TEC Việt Nam được thành lập năm 2013 và hiện hoạt động tại KCN VSIP Hải Phòng.

Doanh nghiệp thuộc Yamashita Rubber Group, tập đoàn Nhật Bản có lịch sử từ năm 1953 và chuyên sản xuất các sản phẩm cao su, nhựa dành cho ngành ô tô.

Khác với nhiều nhà máy sản xuất hàng loạt, Y-TEC Việt Nam tập trung mạnh vào nghiên cứu và phát triển, gồm thiết kế CAD, phân tích CAE, đo lường – đánh giá và phát triển vật liệu cho các sản phẩm như Engine Mount, Suspension Bush, Hose và Tube.

Tại ngày 11/09/2026, ít nhất bốn vị trí vẫn còn nhận hồ sơ đến 30/09/2026 gồm:

Nhân viên Đo lường – 4 người, không yêu cầu kinh nghiệm.

Nhân viên Phát triển Vật liệu Cao su – 1 người, dưới 1 năm kinh nghiệm.

Nhân viên Phân tích Mô phỏng – 1 người.

Nhân viên Thiết kế Đồ họa/CAD – 1 người.

Nếu bạn đang tìm kiếm “Công ty TNHH Y-TEC Việt Nam tuyển dụng”, “Y-TEC Hải Phòng tuyển dụng”, “Y-TEC VSIP tuyển dụng”, “việc làm R&D ô tô Hải Phòng” hay “việc làm KCN VSIP Hải Phòng”, đây là doanh nghiệp đáng để theo dõi.

Truy cập TimViecLam.Work để cập nhật thêm việc làm tại Y-TEC và nhiều công ty, nhà máy, khu công nghiệp khác trên toàn quốc.

Lưu ý: Các vị trí và thời hạn hồ sơ được kiểm tra theo dữ liệu tuyển dụng công khai tại ngày 11/09/2026. Doanh nghiệp có thể thay đổi hoặc đóng tin khi đã tuyển đủ nhân sự.