Chi nhánh Công ty TNHH ENPLAS (Việt Nam) tại Vĩnh Phúc Tuyển dụng Nhiều Vị trí Đầu năm 2026

TRƯỞNG PHÒNG QA (CÓ THỂ RA TẾT NHẬN VIỆC)
- Trách nhiệm: Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai hệ thống quản lý chất lượng của công ty theo tiêu chuẩn chất lượng của Tập đoàn và các tiêu chuẩn chất lượng hiện hành mà công ty cam kết áp dụng. Giám sát và quản lý chặt chẽ các tiêu chuẩn chất lượng ở tất cả các công đoạn trong chuỗi giá trị nhằm đáp ứng mức độ yêu cầu cao nhất của khách hàng.
Nhiệm vụ liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng:
- Xây dựng, vận hành và quản lý hệ thống đảm bảo chất lượng / ISO 9001.
- Quản lý các hoạt động đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Quản lý các cuộc đánh giá nội bộ và đánh giá bên ngoài định kỳ.
Nhiệm vụ đảm bảo chất lượng nội bộ:
- Xây dựng các quy trình nội bộ (chính sách chất lượng, lập và phê duyệt lưu đồ quy trình QC, tiêu chuẩn sản xuất, …).
- Giám sát, kiểm tra toàn bộ các công đoạn sản xuất từ tiếp nhận nguyên vật liệu đầu vào, quá trình sản xuất, đóng gói đến xuất hàng nhằm đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng đã thiết lập và yêu cầu của khách hàng.
- Thiết lập quy trình phê duyệt liên quan đến kết quả hiệu chuẩn và quản lý thiết bị đo lường, thiết bị kiểm tra.
- Quản lý quy trình kiểm tra, thử nghiệm sản phẩm.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến quyết định sản xuất hàng loạt.
- Chỉ đạo các hoạt động cải tiến chất lượng nội bộ.
Quản lý các hoạt động chất lượng nội bộ khác:
- Duy trì các cuộc họp chất lượng hàng tháng.
- Kiểm soát việc lập, thu thập, lưu trữ hồ sơ và xử lý thông tin liên quan đến đảm bảo chất lượng.
- Chỉ đạo toàn bộ các thủ tục trình duyệt và xin phê duyệt liên quan.
- Quản lý việc đánh giá độ tin cậy và chất lượng của các sản phẩm quan trọng.
Liên quan đến khách hàng:
- Đảm bảo các yêu cầu chất lượng của khách hàng được đáp ứng.
- Chuẩn bị tiếp đón các đoàn đánh giá từ EJ, khách hàng hoặc bên thứ hai.
- Chỉ đạo việc xử lý khiếu nại khách hàng theo quy trình tiêu chuẩn.
Công việc chung:
- Đề xuất cơ cấu tổ chức và kế hoạch đào tạo cho bộ phận.
- Tổ chức, phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận; giám sát, đánh giá, hỗ trợ và quản lý tiến độ cũng như chất lượng công việc.
- Quản lý công tác hành chính và phân công lao động trong bộ phận.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc (GD).
Yêu cầu:
- Độ tuổi: Từ 35 tuổi
- Giới tính: Nam / Nữ
- Ngoại ngữ: Sử dụng được tiếng Nhật (N2) và/hoặc tiếng Anh
- Trình độ & Kinh nghiệm: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan, có từ 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý chất lượng, ưu tiên làm việc tại công ty lắp ráp/sản xuất
- Năng lực lãnh đạo: Có kinh nghiệm quản lý, hướng dẫn nhân viên trong bộ phận
- Kỹ năng: Có khả năng thiết lập mục tiêu, phân công công việc và tư duy dựa trên rủi ro
- Năng lực làm việc: Quản lý thời gian và đội nhóm tốt; có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực và cường độ công việc cao
PHÓ PHÒNG QC (CÓ THỂ RA TẾT NHẬN VIỆC)
- Trách nhiệm: Theo sự phân công của Quản lý, chịu trách nhiệm giám sát, quản lý và điều hành toàn bộ các hoạt động kiểm soát chất lượng đối với nguyên vật liệu, quá trình sản xuất và thành phẩm; đảm bảo quá trình sản xuất và sản phẩm cuối cùng đáp ứng các yêu cầu của khách hàng.
Giám sát xây dựng quy trình và phương pháp kiểm soát chất lượng, quản lý thiết bị đo lường:
- Xây dựng các phương pháp đo lường và thử nghiệm cho sản phẩm mới.
- Theo dõi, giám sát quá trình hiệu chuẩn thiết bị.
- Thực hiện sửa chữa, nâng cấp và cập nhật thiết bị.
Kiểm soát chất lượng trong quá trình sản xuất:
- Phân công và giám sát việc kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào.
- Tham gia quá trình thử nghiệm mẫu sản phẩm.
- Kiểm tra ngoại quan và chức năng sản phẩm; thực hiện kiểm tra trước khi xuất hàng và đảm bảo chất lượng.
- Kiểm tra thành phẩm nhập kho.
- Khi phát sinh vấn đề chất lượng: thực hiện kiểm tra, phân loại, xác định nguyên nhân, và thông báo cho các bộ phận liên quan.
- Lập báo cáo định kỳ hàng tháng.
Xử lý khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng:
- Tham gia xử lý khiếu nại và phản hồi từ khách hàng, đối tác và các bên liên quan về chất lượng sản phẩm.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận để xử lý sự cố sản phẩm và giải quyết khiếu nại của khách hàng.
Công việc chung:
- Đề xuất cơ cấu tổ chức và kế hoạch đào tạo cho bộ phận.
- Tổ chức, phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận; giám sát, đánh giá, hỗ trợ và quản lý tiến độ cũng như chất lượng công việc.
- Quản lý công tác hành chính và phân công lao động của bộ phận.
- Độ tuổi: Từ 30 tuổi trở lên
- Giới tính: Nam / Nữ
- Ngoại ngữ: Sử dụng được tiếng Nhật (N2) và/hoặc tiếng Anh
- Trình độ & Kinh nghiệm: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan, có tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý - Quản lý QC, ưu tiên làm việc tại công ty lắp ráp.
- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu các tiêu chuẩn thiết kế, quy định pháp luật và hệ thống quản lý chất lượng (ISO)
- Kỹ năng làm việc: Có kỹ năng quản lý thời gian, quản lý đội nhóm tốt, khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực và cường độ công việc cao
- Tư duy & xử lý vấn đề: Tư duy nhanh nhạy, chủ động trong việc giải quyết vấn đề
- Năng lực lãnh đạo: Có kinh nghiệm dẫn dắt và hướng dẫn nhân viên
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT SẢN XUẤT (CÓ THỂ RA TẾT NHẬN VIỆC)
- Thiết lập, điều chinh điều kiện máy trong quá trình sản xuất.
- Lắp đặt, cải tiến và bảo trì JIG phục vụ sản xuất.
- Đối ứng các sự cố phát sinh trên line lắp ráp.
- Vận hành, điều khiển và hỗ trợ máy móc tự động trong xưởng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất ổn định.
- Độ tuổi: Từ 22 đến 27 tuổi
- Giới tính: Nam
- Trình độ & Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành kỹ thuật (Ưu tiên Cơ khí, điện, điện tử)
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trì trương | đương trong công ty sản xuất điện tử.
- Có kinh nghiệm xử lý sự cổ line, máy móc sản xuất
- Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm vận hành, | điều khiển máy tự động.
- Ưu tiên ứng viên đang sinh sống và làm việc tại Vĩnh phúc.
- Ưu tiên biết sự dụng phần mềm Autocad, SolidWorks.
NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH SẢN XUẤT (CÓ THỂ RA TẾT NHẬN VIỆC)
- Trách nhiệm: Theo sự phân công của Quản lý, chịu trách nhiệm giám sát, quản lý và điều hành toàn bộ các hoạt động kiểm soát chất lượng đối với nguyên vật liệu, quá trình sản xuất và thành phẩm; đảm bảo quá trình sản xuất và sản phẩm cuối cùng đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
Quản lý sản xuất:
- Tiếp nhận và quản lý đơn hàng.
- Lập dự báo sản xuất, kế hoạch sản xuất.
- Tính toán năng lực/công suất sản xuất.
- Xây dựng và phối hợp triển khai kế hoạch sản xuất.
- Lập kế hoạch xuất hàng, kế hoạch yêu cầu linh kiện từ ENA, kế hoạch mua nguyên vật liệu và linh kiện.
- Kiểm soát sản lượng tại từng công đoạn sản xuất.
- Thực hiện một số công đoạn/thao tác trên hệ thống SAP.
- Theo dõi và báo cáo tỷ lệ hao hụt nguyên vật liệu theo từng dòng sản phẩm.
Theo dõi tiến độ đơn hàng:
- Cập nhật dữ liệu lắp ráp (kết quả lắp ráp, số lượng nhập kho).
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất.
- Quản lý bản vẽ sản phẩm.
- Quản lý và giám sát hoạt động chung của bộ phận.
- Trực tiếp xây dựng, rà soát và chỉnh sửa nội dung các quy trình, quy định thuộc phạm vi phụ trách của bộ phận theo chuyên môn.
- Lập báo cáo sản xuất định kỳ theo quy định; báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
Quản lý kho:
- Tính toán sức chứa kho và phối hợp sắp xếp mặt bằng lưu trữ.
- Triển khai và kiểm soát việc sắp xếp, bảo quản hàng hóa và vật tư trong kho.
- Độ tuổi: Từ 30 tuổi trở lên
- Giới tính: Nam / Nữ
- Ngoại ngữ: Sử dụng được tiếng Nhật (N2) và/hoặc tiếng Anh
- Trình độ & Kinh nghiệm: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Công nghệ công nghiệp hoặc tương đương; có 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/kiểm soát sản xuất, ưu tiên làm việc tại dây chuyền lắp ráp hoặc công ty sản xuất công nghiệp có quy mô tương đương
- Kiến thức chuyên môn: Hiểu rõ năng suất lao động, hiệu suất sử dụng máy móc và nguồn lực; có khả năng theo dõi và đề xuất các biện pháp điều chỉnh nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực và năng suất lao động
- Kỹ năng CNTT: Thành thạo phần mềm quản lý sản xuất SAP và Excel

- Nghỉ Chủ nhật hàng tuần
- Nghỉ lễ, tết theo quy định chung.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp,trẻ trung, năng động, được đào tạo, có cơ hội thăng tiến.